無名の人材紹介会社「ファイブセンス」を愛用し続けてくれる経営者がいる　

2025年8月、弊社ファイブセンスはおかげさまで13期目に入りました。関西圏の中小企業に特化した人材紹介を、私一人で12年間。延べ200名のご縁を紡いできました。

　そんな中で、転職コンサルタントとして走ってきた12年を振り返る機会がありました。これまで多くの経営者の方に、ご利用いただき、採用に関わらせていただいているのですが、その中でファイブセンスをご利用いただき、弊社から2桁以上の人材採用をしていただき、組織を作ってこられている企業様が数社あり、自分のこれまでの足跡を確認する意味でも、この機会に社長にインタビューさせて頂くことにしました。

　今回のnoteは、書いているうちに、ある経営者が人や組織に向き合うことから、事業が飛躍していくストーリーとしても読める内容になりました。中小企業やベンチャー企業の経営者にご一読いただくことで、中小企業の組織の作り方や採用戦略、組織構築におけるヒントが得られる機会となれば嬉しいです。

　また弊社ファイブセンスが、関西の経営者向けに、どのような人材紹介サービスを行っているのかをお伝えできれば幸いです。

　そして私から中小企業の求人をスカウトメールで受け取った皆様へ。ミドル世代から，中小企業と共に成長しながら、自分のキャリアも作られていく、そんな道がある事をどうか知ってもらえたら嬉しく思います。

それでは、ぜひ　note　ご一読くださいませ　↓　
無名の人材紹介会社「ファイブセンス」を愛用し続けてくれる経営者がいる。