海外営業【東南アジア・欧米】※世界トップシェアを誇る電子製品の営業になります

世界トップシェアを誇る電子機器を中心とした製品の海外営業になります。
現在の販売比率：国内85％：海外15％
海外比率を上げていくべく、増員いたします。

海外営業チームは現在4名。
年齢構成としてもミドル世代が主体となっており、募集についても同世代の方を想定しています。

執行役員（責任者、欧米エリア担当）50代男性
執行役員（韓国、東南アジア担当）40台男性
課長　　（中国、台湾担当）30代後半男性
メンバー（欧米エリアサポート）40台女性
※現地法人ローカル社員：上海7名、ソウル4名

計測制御用製品の海外営業（欧米、東南アジア）をご担当いただきます。
（担当エリアは経験・希望ににより応相談）

【具体的には】
・地区担当（東南アジア、欧米）による特定の販売チャネル（代理店、ユーザー）への営業活動（貿易事務ではありません）
・代理店訪問、代理店会議、朝礼PRなどを通じた情報交換
・販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー
・月に1～2週間程度の海外出張を想定しております。
・代理店設置国は47か国、代理店数は約100社になります。
・使用言語は英語になります。
※現在はコロナ禍によりWEB営業となります。通常期は海外出張業務がメインとなります。

何らかの製品の海外営業経験がある方
英語力中級以上（TOEIC700点を目安）
※英語力よりも営業力、営業マインドを重視します

５００～８００万を想定

大阪本社（大阪市内）

【会社特徴】
・主力の製品が国内シェアNO.1（45％）。主にPA（プロセスオートメーション）FA（ファクトリーオートメーション）BA（ビルディングオートメーション）などの自動制御に役立つ計測制御機器を製造・販売。
・創業から47年間黒字決算を継続しています
主力製品が様々な業界・場所で使用されているため、景気の影響を受けにくく創業以来ずっと黒字経営です
・製品数3800種類、年間新機種開発150種、最新の製造設備や検査設備の導入、研究開発施設の購入など売上の約10％を研究開発費に投じており、エンジニアが仕事に没頭できる環境。
・変種変量生産。表面実装部品（小型チップ部品）の実装から出荷指示までを自動的に処理する独自の生産システムを導入しており、多品種少量生産を効率的に行うノウハウを所有。

持家奨励利子補給制度・慶弔見舞金制度
退職金制度：あり　／　社会保険完備　　
年間125日（土日祝）※その他社内カレンダーに準ずる
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
その他：検診休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇