【社内SE （IT戦略を含む）・大阪市内勤務】社内予約システム・顧客予約システムの構築など・新しいシステムづくりを加速させたい
| 求人管理No. | 76 |
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| 仕事内容 | ★管理本部、又は社長直下としての新設部門として、IT推進室を設立予定。そのポジションにて、社内SE （IT戦略を含む）社内予約システム・顧客予約システムの構築など・新しいシステムづくりに従事いただきたいと考えています。 現在リフォーム事業で全国に店舗を展開し、各地、販促チラシ＋来店という組み合わせで、これまでは順調に集客を図ってきたが、今後来店（ショールームもかねているため）の機会に至るまでの過程において、ITを活用したプロセスに変えていきたいと考えています。また同時に社内についても、働き方の変化による、ITを駆使した業務支援の仕組み構築、よりよい基幹システムの企画、リフォーム業界にフィットした新しいシステム考案なども行っていく予定。その推進役として期待したい。 ★これまでの20年の急成長を振り返る中で、この先のさらなるブレイクスルー、成長を考えたときに、人材育成や新卒文化だけでは大きな飛躍は難しいコンディションになってきていると感じており、近年、品質管理本部、内部監査室を新設。顧客満足の再定義や品質管理、ガバナンス強化、適切な経営管理など外部人材からの採用で組織をつくり足場を固める事をすすめています。その中の重要なポジションだとお考えいただければと思います。 |
| 求める人物像 | 社内SE・システム開発経験がある方で、リフォーム業界や住まいづくりに関わる事業に関心がもてる方。出来上がったシステムを駆使するという発想ではなく、あったらいいなと思うシステムを企画したいという発想があれば、尚歓迎（システム開発に投資できる予算が数千万担保できる会社です） |
| 年収 | 600万 ～ 800万 |
| 勤務地 | 大阪市内（本社） |
| 会社特色 | ★社長（48歳・2代目ですが、実質創業社長に近いです）父が法人向け工事営繕会社を経営しておりましたが、父の突然の他界、2０代で事業継承。2年後に法人化。周囲の反対を押し切り、300万円の資本金を借りて設立。下請け個人事業はなく、お客様から直接注文をいただく元請会社として住宅リフォーム事業をスタートしており、これが同社の始まり。社長とお母さま、他2人の知人を合わせ、たった4名でスタートしています。住宅リフォームの需要拡大とともに現在まで成長してきました。 ★年商約６０憶円（２０２０年） |
ファイブセンスの
注目ポイント
ファイブセンスがオススメする理由
★熱い想いをもつ社長
自己成長や社会人として成功者になってほしい願いから、社長自ら熱く若い社員と接してきた20年があり、擦れていない・素直・前向きな社員が多い印象。また多角化時代に立ち上げた子会社の社長に、社員を抜擢しそのまま株も譲渡して独立支援、社長同士として付き合いを続けるなど、親分スタンスをお持ちの方
★数少ない有望な市場
リフォーム業界は約6兆マーケット。新築と違い不況に強い安定市場といわれ、反対に悪評や口コミに弱い産業である。その中に3万社のリフォーム事業者。同社は大阪地盤で創業し独立系で9番目の年商まで成長中。リフォーム産業はいまだに他業界から遅れているといわれるが、新卒採用・組織づくりに挑戦したように、業界に先駆けて挑戦する姿勢が同社の組織としての強みであり成長の要因。この業種から上場、グローバルを視野にいれている会社も少なく、注目している会社です。
条件のマッチングだけではなく、企業様（経営者や現場）との相性、雰囲気にマッチするかなども含めてご案内いたします。
少しでも気になる部分があれば、お気軽にお問い合わせください。