【事務系総合職/大阪】※経営本部内にて人事・総務・経理・購買・ITなど幅広い仕事内容に従事いただきます

以下のいずれかの業務に従事いただきます。

• 労務管理（給与計算・労務管理・勤怠管理・人事制度運用）
• 採用業務（中途・新卒）・入社後支援
• 経理財務（管理会計・年次決算・月次決算・その他会計全般）
• 購買業務（様々な物品購入・購入業者との折衝）
• IT業務（社内SE業務）

これまでのご経験、ご志向、適性を考慮した上で、上記いずれかのセクションからスタートいただく想定。

• 人事・総務・経理・営業・社内SEなどいずれかの業務経験が3年以上ある方
• 専門性を身に着ける事よりも、マルチにご活躍したい方
• 今置かれた環境や組織から、必要とされている事を感じ取り、自ら主体的に動ける方
  （待ちの姿勢ではなく、何事も主体性をもって行動する姿勢を重視されています）
• 地域密着のサービス業を磨いていくことに共感できる方

450～500万（入社ご活躍後管理職登用時、年俸制に移行600万～）

大阪府

大阪府内にて社会医療法人・社会福祉法人経営・職員数約800名。
急性期病院ではなく回復期病院に特化（滞在型のリハビリ専門病院）している。大阪で最新設備の整った回復期病院は少なく、今後時代背景とともに2040年までニーズも増大が見込まれており将来が期待できる。また経営に財務含めた基盤があるからこそ、将来に向けた投資が可能で新しい事にチャレンジできる。
医業・介護収益　50億円（平成30年度）　※42億円（Ｈ28年度）46億円（Ｈ29年度）
自己資本比率　41％（平成30年度）