営業本部長候補（省人化・自動化で急成長したメーカー、次なるチャレンジに向けての幹部採用）
| 求人管理No. | FS778 |
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| 仕事内容 | 長年搬送機器メーカーにスペックインするかたちで採用されてきた同社の装置が、多機能な制御機能を持つことで、応用したユニット・モジュール化が実現。急成長した理由は、ライン設計・設置・変更がユーザー側で簡単に対応でき、ソフトとハードが融合したIoT化を支援するシステムを自社完結で提案できるメーカーに進化。様々なメーカーの工場ラインや出荷ライン・物流センターなどの自動化、省人化を実現するシステムを提供しています。 生産・物流現場では、生産計画の変更や市場変化に対応すべく、IoT化を見越した最適なラインレイアウトへの修正ニーズが多く存在。従来の設備では改編の度に多くの費用と時間が掛かってしまいます。ラインが止まってしまう事もあり、変更工事に踏み切れず非効率なまま作業を行う事もある。そうした課題のソリューション提案ができる事業に発展されています。 コロナ禍にECが急拡大した事で、物流センターの拡大、増設から、最新のモジュール化された物流ラインの引き合い増大。スペックイン営業だけでなく、直接ユーザー向けの大規模なシステム営業を開始したことも飛躍の要因。 現営業部長を含めて、営業部門は、モノづくりが好きな技術営業社員の集まりであり、この先の事業拡大を狙うときに、ユーザーへの直接提案、未採用の業界や、企業に対しての、新規顧客営業力が課題。より新しい顧客を増やす、新たなマーケットを創っていくというミッションに、挑んでいただける営業部門のトップが必要だと考えており、求人を始めるに至った次第です。 （現営業部長には、より技術、モノづくりに近しい、得意分野を伸ばしていただき、次世代を担う営業部長については、社内にこれまでいなかったタイプの方になるとして、外部からの抜擢を考えています） （期待されるミッション・役割） 営業本部長として、社長・専務をレポートラインにしながら、システム事業の拡販における、戦略戦術の立案と実行。また営業部門のマネジメントに従事いただきたい。 |
| 求める人物像 | メーカーでの法人営業経験、又はシステムなどの提案営業経験がある方 マネジメント経験、マーケット創造、新規顧客増大においてのご実績がある方 |
| 年収 | 初年度は1000～1100万を想定 |
ファイブセンスの
注目ポイント
ファイブセンスがオススメする理由
会長が創業社長のように、今も会社や事業を創りつづけている事が最大の強みです。オーナー企業というと同族経営、ワンマンという印象を受けるかもしれませんが、もちろんそういう側面もありますが、現会長がモノづくりと顧客を増やす事に情熱を注いできた結果に他なく、また会長の考えに共感したモノづくりに熱い社員が集い、情熱が強かったがゆえに、この10年の飛躍があると感じます。会長にお会いすると、ご高齢ですが本当にエネルギーをいただきます。経営陣は会長や社長含め、技術開発に強い方々で、営業統括、営業戦略を組織でアクションを起こしていくということは、外部人材から力を借りたいと考えています。その為技術力高く歴史あるメーカーでも、営業側に自信がある方は、よりよい出会い、気持ちよくお互いに協働していける可能性はあると思います。
条件のマッチングだけではなく、企業様（経営者や現場）との相性、雰囲気にマッチするかなども含めてご案内いたします。
少しでも気になる部分があれば、お気軽にお問い合わせください。